Startschuss für das neue Karrieremodell

Berlin - CMS Hasche Sigle startet mit der Ernennung von zwölf neuen Partnern in das Jahr 2012.

Gleichzeitig ist zu Beginn des Jahres das neue Karrieremodell eingeführt worden. Es sieht vor, mit erstmals geschaffenen, einzelnen Karriereschritten sowohl die Aufstiegschancen als auch die Transparenz zu erhöhen. So bietet die Kanzlei für Associates ab dem dritten Jahr die Ernennung zum Senior Associate und ab dem fünften Jahr zum Counsel. Neu hinzu gekommen ist neben dem Equity Partner auch die Positionen des Associated Partner, die eine weitere anspruchsvolle Position mit dauerhafter Perspektive in der Sozietät bietet.

Managing Partner Dr. Hubertus Kolster sagte zur Begrüßung der neuen Partner: "Ich freue mich über diesen positiven Jahresauftakt und begrüße die neuen Partner ganz herzlich in der Sozietät. CMS Hasche Sigle verfügt über herausragenden juristischen Nachwuchs. Wir freuen uns, unsere innovative Mandatsarbeit mit hochqualifizierten Anwaltspersönlichkeiten als Partner weiter zu verstärken."

Die Sozietät habe sich in 2011 trotz eines schwierigen wirtschaftlichen Umfelds weiter Marktanteile durch herausragende Mandate erarbeitet. Alle wichtigen Kennzahlen der Kanzlei wiesen positive Entwicklungen auf, so Dr. Kolster weiter. Mit der Partner-Ernennung in sieben Fachbereichen werde die Stärkung der Spitzenposition von CMS Hasche Sigle weiter fortgesetzt.

Das neue Karrieremodell bietet Spitzenkräften nun noch bessere Chancen in unserer Sozietät," sagte Dr. Kolster zur Nachwuchsförderung. "Unsere jungen Anwälte schätzen die direkte Arbeit am Mandat und die schnelle Übernahme von Verantwortung. Der Aus- und Weiterbildung sowie der Schaffung von Karriereperspektiven widmen wir großes Engagement. Seit Jahren ist die Kanzlei zu Recht auf den ersten Plätzen von Untersuchungen zu finden, die die Beliebtheit von Arbeitgebern in Deutschland analysierten," sagte Kolster weiter. Diese gute Positionierung wolle CMS Hasche Sigle weiter festigen.

Die neuen Partner:

Dr. Heike Blank, Intellectual Property, Köln

Dr. Niklas Ganssauge, LL.M. (Berkeley), Real Estate & Construction, Hamburg

Michael Kamps, Intellectual Property, Köln

Martin Krause, Commercial Law, Köln

Dr. Thomas Lennarz, Dispute Resolution, Stuttgart

Till Benjamin Liebau, Corporate, Frankfurt a.M.

Frank Linde, LL.M. (Stellenbosch), Intellectual Property, Hamburg

Dr. Martin Lützeler, Labor, Employment & Payments, Köln

Dr. Kai-Guido Schick, Corporate, Stuttgart

Matthias Schlingmann, LL.M. (Lausanne), Maritime, Hamburg

Dr. Jacob Siebert, Corporate, Hamburg

Dr. Jakob Steiff, LL.M. (Edinburgh), Real Estate & Construction, Frankfurt a.M.

Alle neuen Partner waren bereits als Associates in der Sozietät beschäftigt.

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