Frankfurt am Main, 1. August 2014 – Der globale Managing Partner der internationalen Anwaltssozietät Clifford Chance, Matthew Layton, hat in Abstimmung mit den deutschen Partnern Dr. Peter Dieners (52) mit Wirkung zum 1. September 2014 zum neuen Managing Partner der deutschen Sozietät bestimmt. Er folgt auf Dr. Andreas Dietzel (55), dessen Amtszeit nach vier Jahren abläuft. Die Amtszeit von Dr. Peter Dieners beträgt ebenfalls vier Jahre.

Dr. Peter Dieners ist seit 1997 Partner im Düsseldorfer Büro von Clifford Chance. Er war zuvor Leiter der deutschen Corporate-Praxis und führt die weltweite Industriegruppe Healthcare, Life Sciences & Chemicals. Dr. Peter Dieners gehört zu den renommiertesten deutschen Rechtsberatern von Unternehmen der pharmazeutischen und medizintechnologischen Industrie. Über den Healthcare-Sektor hinaus ist er ein anerkannter Spezialist für die Beratung zu Compliance-Programmen, Compliance-Untersuchungen und Industrie-Kodizes sowie auf dem Gebiet Corporate Governance.

"Ich freue mich darüber, dass ich gebeten wurde, die Aufgabe des Geschäftsführenden Partners zu übernehmen und damit großes Vertrauen in mich gesetzt wird", sagte Dr. Peter Dieners. "Unsere Sozietät berät erstklassige Mandanten und verfügt über ein hervorragendes internationales Netzwerk, in dem die deutsche Praxis eine ganz wesentliche Rolle spielt. Das sind sehr gute Voraussetzungen, um unsere Marktposition in Deutschland in allen Rechtsbereichen weiter auszubauen. Wir werden diese Chance nutzen. Gleichzeitig freue ich mich auf die enge Kooperation mit dem neuen europäischen Management der Sozietät. Im Namen der deutschen Partner danke ich Andreas Dietzel für seine erfolgreiche Arbeit als Geschäftsführender Partner in den vergangenen Jahren. Sein Wirken ist eng mit der erfreulichen Aufwärtsentwicklung der Sozietät verbunden."

Der Managing Partner Dr. Andreas Dietzel kommentierte: "Ich freue mich sehr, dass Peter Dieners die Aufgabe des Geschäftsführenden Partners übernimmt. Er wird diese Aufgabe in bester Weise ausfüllen. Ich werde ihn in der Phase der Einarbeitung in die umfangreichen Aufgaben nach Kräften unterstützen. Zugleich werde ich mich wieder auf die mandatsgebundene Arbeit und die Entwicklung von Mandantenbeziehungen konzentrieren, um als Partner meinen Beitrag zum Erfolg unserer Sozietät zu leisten."