Die internationale Anwaltssozietät Freshfields Bruckhaus Deringer hat das TecDAX-Unternehmen Nordex SE beim Zusammenschluss mit Acciona Windpower zu einem global ausgerichteten Anbieter in der Windindustrie beraten.

Nordex erwirbt dazu den spanischen Hersteller Corporatión Acciona Windpower S.L. Als Gegenleistung erhält die Acciona S.A. eine einmalige Barzahlung von rund 366 Millionen Euro und 16,1 Millionen neue Nordex-Aktien, die im Wege einer Kapitalerhöhung aus genehmigten Kapital unter Ausschluss des Bezugsrechts geschaffen werden. Das hierzu abgeschlossene Business Combination Agreement sieht auch bestimmte Corporate Governance-Schutzvorschriften zugunsten der außenstehenden Aktionäre vor.

Nordex und Acciona Windpower wollen ihre jeweils starke Marktstellung in Europa bzw. in Nord-und Südamerika sowie in Schwellenländern kombinieren und ihre für verschiedene Anforderungen konzipierten Windenergieanlagen gemeinsam nutzen. Der Zusammenschluss muss noch von den zuständigen Kartellbehörden genehmigt werden.

Die Nordex SE zählt zu den führenden mittelständischen Herstellern von Windenergieanlagen für den internationalen Onshore-Markt und ist weltweit bislang in über 20 Ländern mit Niederlassungen aktiv. Freshfields hat das Unternehmen bereits zuvor beraten, so zur Umwandlung in die Rechtsform der SE.

Das internationale Freshfields-Team umfasste unter anderem Prof. Dr. Christoph H. Seibt, Dr. Dr. Simon Schwarz, Jörg-Peter Kraack, Jan Wildhirth (alle Hamburg), Timo Kost (Frankfurt), David Franco, Rocio Escudero, Ana Calvo, Alicia De Miguel (Madrid), Drew Elphick (New York; alle Gesellschaftsrecht/M&A), Dr. Tobias Klose, Dr. Katrin Gaßner, Andreas Sebastian Melon (Kartellrecht, Düsseldorf), Charlotte Sluka, Andreas Ruthemeyer (Frankfurt), Matias Sueldo (New York; alle Bank- und Finanzrecht), Dr. Alexander Schwahn, Ayk Tobias Meretzki (Steuerrecht, Hamburg), Francisco Moya, Alonso Vallés (Immobilienwirtschaftsrecht), Teresa Gutiérrez (Konfliktlösung), Elena Esparza (alle Madrid) und Alec Nealon (New York; beide Arbeitsrecht).