Gideon Moore neuer Managing-Partner von Linklaters

19.11.2015

London, Frankfurt, 18. November 2015. Auf Linklaters‘ sozietätsweiter Partnerversammlung in London ist Gideon Moore gestern als neuer „Firm-wide Managing Partner“ (FMP) für eine Amtszeit von vier Jahren gewählt worden.

Dies bestätigt den zu Beginn des Monats gefassten Beschluss des Partnership Boards, wonach Gideon Moore für die Ernennung zum FMP vorgeschlagen worden war. Zurzeit leitet Gideon Moore die Praxisgruppe Banking auf Sozietätsebene. Als neuer FMP wird er Nachfolger von Simon Davies, der diesen Posten seit 2008 bekleidet und Anfang 2016 zur Lloyds Banking Group wechseln wird.

Robert Elliott, Chairman und Senior Partner bei Linklaters, sagte zur Ernennung: „Gideon Moore ist ein hervorragender Anwalt mit bewährten Management- und Führungsqualitäten. Seine Wahl folgt einem enorm positiven und kollegialen Prozess und kennzeichnet die nächste Entwicklungsphase der Kanzlei, für die ich ihn hervorragend geeignet sehe.“

Gideon Moore sagte: „Ich fühle mich geehrt, die Möglichkeit zu haben, eine Kanzlei wie Linklaters führen zu dürfen, die sich in ihrer über 175-jährigen Geschichte einen Namen gemacht hat für ihre Exzellenz, ihre Arbeit auf höchstem Niveau und die so oft als Wegbereiter in Sachen Komplexität und Innovation für viele weltweit führende Unternehmen und Organisationen gilt. Das ist für mich nicht selbstverständlich.“

„Wir sind am besten, wenn unsere Mitarbeiter erfolgreich zusammenarbeiten sowie im Interesse unserer Mandanten ihren Blick nach vorn und nach extern richten. Demzufolge wird meine Arbeit sich darauf konzentrieren, die besten Bedingungen dafür zu schaffen, dass die Kanzlei exzellente Arbeit leisten kann, nämlich hervorragende Mandantenbetreuung zu gewährleisten, sich dafür einzusetzen, dass wir unsere Mandate noch effizienter bearbeiten können, sicherzustellen, dass wir unsere Mandanten weltweit mit einheitlich hochqualitativer Beratung unterstützen können und Linklaters zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen, an dem unsere Mitarbeiter ihre Arbeit bestmöglich erfüllen und ihre Karriere vorantreiben können.“

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