Watson Farley & Williams berät Equita bei der Akquisition einer Mehrheitsbeteiligung an der Windstar Medical AG
15. Dezember 2014
Watson Farley & Williams („WFW“) hat die Private Equity-Fonds Equita GmbH &Co. Holding KGaA und Equita GmbH & Co. CoVest KGaA (zusammen „Equita“), Bad Homburg, bei der Akquisition einer Mehrheitsbeteiligung an der Windstar Medical Gruppe („Windstar Medical“) umfassend rechtlich und steuerlich beraten.
Windstar Medical ist ein führender Gesundheitsanbieter für Handelsmarken und Markenartikel (SOS, GreenDoc, WELL & SLIM) in Deutschland. Zur Windstar Gruppe zählen die Konzeptschmiede Promarcon (Marketing und Beratung), die Dienstleistungsunternehmen Claricon (Verbraucherservice & Marktforschung), Brand Scout (Branding & Consulting) und PureArt (Packaging Design & Kommunikation), der Online-Shop Good Vita sowie die Vertriebseinheiten Districon, Dr. Kleine Pharma und Vitalia. Windstar Medical beschäftigt derzeit knapp 100 Mitarbeiter. Equita ist eine selbständige und bankenunabhängige Beteiligungsgesellschaft, die sich unternehmerisch an mittelständischen Unternehmen im deutschsprachigen Raum beteiligt.
Der federführende Partner Dr. Simon Preisenberger sagt: „Wir freuen uns, dass wir Equita bei gleich zwei Transaktionen binnen weniger Wochen beraten durften. Dabei konnten wir erneut demonstrieren, wie effizient unsere gut aufeinander eingespielten Legal und Tax Teams zum Nutzen des Mandanten zusammenarbeiten.“
Das Team von WFW wurde federführend von Partner Dr. Simon Preisenberger (Corporate, München) geleitet. Unterstützt wurde er durch die Partner Lothar Wegener, Verena Scheibe (beide Tax, Hamburg/München), Marcus Nothhelfer (Corporate, München), Anne Kleffmann (Employment, München), Dr. Stefan Kilgus (Banking & Finance, Hamburg) und Dr. Christine Bader (Regulatory, Hamburg), sowie die Associates Dr. Silke Pütz, Zuzana Meinecke Fábry, Marcel Nurk, Hi-Zin Pak, Barbara Zehnder (alle Corporate, München), Marcus Mützelburg, Dr. Paul Vincent Hahn (beide Banking & Finance, Hamburg), Dr. Henrik Lay, Timo Kopmann (beide Tax, Hamburg), Daniel Hiemer (Tax, München) und Philip Groth (Employment, München).