Das Werk bietet eine umfassende und systematische Darstellung des gesamten insolvenzrechtlichen Vergütungsrechts. Die Vergütung der Beteiligten eines Insolvenzverfahrens ist eine komplexe Materie, die oft dem Eindruck unterliegt, dass normativ geregelte Tatbestände und unbestimmte Rechtsbegriffe durch die Rechtspraxis subjektiv ausgelegt und beurteilt werden. Mithilfe des vorliegenden Handbuchs können Praktiker im Insolvenzverfahren die richtige und angemessene Vergütung objektiv und transparent bestimmen – es gilt, das Vergütungsrecht sachlich korrekt anzuwenden.

 

Die Neuauflage wurde umfassend überarbeitet und erweitert und befindet sich auf dem aktuellen Stand von Gesetzgebung, Literatur und Rechtsprechung. Neu eingearbeitet bzw. aktualisiert sind u.a.:

- die Modifikationen der InsVV, die eine präzisere und gerechtere Bestimmung der Vergütung für Insolvenzverwalter und andere Verfahrensbeteiligte ermöglichen,

- die neuen Regelungen zur Vergütung des Sachwalters und des vorläufigen Sachwalters, die eine differenziertere Herangehensweise an verschiedene Verfahrenssituationen erlauben,

- die aktualisierten Bestimmungen zur Vergütung bei der Unternehmenssanierung und im Rahmen von Insolvenzplänen, die die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Bereiche berücksichtigen.

 

Mit diesem Handbuch verfügen Praktiker über ein unverzichtbares Werkzeug, um die Vergütung im Insolvenzverfahren nach den neuesten gesetzlichen Vorgaben und Rechtsprechungen sachgerecht zu bestimmen und anzuwenden.